2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 완전정리

5급 341명 · 외교관후보자 40명 · 7급 1,168명 · 9급 3,802명

 

2026년도 국가공무원 공채 핵심 요약
▪ 총 선발인원: 5,351명
▪ 직급별: 5급 341명 · 외교관후보자 40명 · 7급 1,168명 · 9급 3,802명
▪ 필기시험 일정
 - 5급·외교관후보자: 3월 7일
 - 9급: 4월 4일
 - 7급: 7월 18일
▪ 원서접수·시험공고 확인: 국가공무원채용시스템
▪ 발표 기관: :인사혁신처

2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 완전정리

공무원 수험생이라면 가장 먼저 확인해야 할 정보는 선발인원·시험일정·접수 방식입니다. 인사혁신처는 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획을 관보 및 각종 매체를 통해 공식 공고하고, 올해 공채 선발인원을 총 5,351명으로 확정했습니다.

이번 공고는 단순 일정 안내를 넘어, 채용 시스템 전면 개편과 분야별 인력 수요 반영이라는 점에서 수험 전략에도 중요한 변화를 가져옵니다.

1. 2026년도 국가공무원 공채 총 선발 규모

① 전체 선발인원 개요

2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험을 통해 선발되는 인원은 총 5,351명입니다. 이는 최근 몇 년간의 공채 규모와 비교해도 상당한 수준의 선발 규모로, 수험생에게는 기회 요인이 분명한 해로 평가됩니다.

② 직급별 선발인원(확정)

구분	선발인원	비고
5급 공채	341명	행정·기술직 포함
외교관후보자	40명	외교부 인력 양성
7급 공채	1,168명	근로감독·산업안전 500명 포함
9급 공채	3,802명	행정 수요 중심

특히 7급에서 근로감독·산업안전 분야 500명을 별도로 포함한 점은 정부가 산업현장 안전·노동 행정 강화를 중점 정책으로 보고 있음을 보여줍니다.

2. 2026년도 국가공무원 공채 시험 일정(필기시험 기준)

① 직급별 필기시험 날짜

시험 구분	필기시험일	비고
5급 공채	3월 7일	외교관후보자와 동일일
외교관후보자	3월 7일	PSAT 중심
9급 공채	4월 4일	수험생 최다 응시
7급 공채	7월 18일	하반기 핵심 시험

② 수험 전략상 중요한 포인트

• 5급·외교관후보자 시험이 가장 먼저 시행
• 9급은 상반기 초반, 7급은 하반기 집중 대비 구조
• 중복 지원 계획 수험생은 체력·멘탈 관리 필수

3. 채용시스템 전면 통합…접수처 반드시 확인

① 바뀐 원서접수 시스템

2026년도부터 국가공무원 공채 시험은 기존 사이버국가고시센터가 아닌, 국가공무원채용시스템을 통해 시험 공고 확인과 원서접수를 진행해야 합니다.

👉 공식 주소: https://gongmuwon.gosi.kr

② 수험생 주의사항

• 기존 계정 자동 연동되지 않을 수 있음
• 사진·학력·자격증 정보 사전 등록 권장
• 접수 마감일 서버 혼잡 주의

4. 수험생이 꼭 알아야 할 ‘붙임자료 핵심 정리’

① 공고문에서 반드시 확인할 항목

1. 직렬·직류별 세부 선발인원
2. 응시자격(연령·학력·자격증)
3. 필기·면접 시험 방식
4. 가산점 적용 여부
5. 최종 합격자 임용 시기

② 특히 7급 수험생이라면

근로감독·산업안전 분야 대규모 선발은 전공·경력 연계 수험생에게 매우 중요한 기회입니다. 해당 분야는 단순 일반행정과 달리 직무 전문성이 요구되므로, 직무 이해도 중심 학습 전략이 필요합니다.

5. 실제 수험생 관점에서 본 전략 사례

사례 ① 9급 단일 목표 수험생

9급 시험이 4월 초에 치러지는 만큼, 연초부터 실전 모드로 진입해야 합니다. 접수·가산점·응시자격 확인을 늦추면 실력과 무관하게 탈락하는 사례가 매년 발생합니다.

사례 ② 7급·9급 병행 수험생

9급 이후 7급까지 약 3개월의 간격이 있습니다. 9급 이후 결과에 흔들리지 않고 곧바로 7급 전용 과목으로 전환하는 것이 관건입니다.

6. (표기) 가상 인터뷰: 공무원 시험 전문가 분석

※ 아래 인터뷰는 이해를 돕기 위한 가상 시뮬레이션입니다.

Q. 2026년 공채의 가장 큰 특징은?
A. “선발 규모도 중요하지만, 채용 시스템 통합이 실수하면 치명적인 변수입니다.”

Q. 수험생에게 가장 중요한 조언은?
A. “공고문을 두 번, 세 번 읽는 습관이 합격률을 좌우합니다.”

 

7. 마무리｜합격은 정보 정확성에서 시작된다

공무원 시험은 실력만큼이나 정보의 정확성이 중요합니다. 시험 일정, 접수처, 응시 요건 중 하나라도 놓치면 1년을 다시 준비해야 합니다.

이번 인사혁신처의 2026년도 공채 계획은 수험생에게 명확한 로드맵을 제시하고 있습니다. 이제 남은 것은, 정확한 정보 위에 흔들림 없는 준비입니다.

출처 : 인사혁신처

 

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