반응형 휴식권보장1 직장인 연차도 ‘시간 단위’ 사용 가능…근로기준법 대개정 디스크립션2026년 개정 근로기준법 핵심 총정리! 이제 연차를 시간 단위로 사용할 수 있고, 4시간 근무 시 휴게시간 없이 바로 퇴근 가능해진다. 외국인 노동자 숙소 규제 강화, 허위 구인광고 차단, 사회적기업 지원 확대까지 노동부 소관 4대 법안의 핵심 내용을 팩트 기반으로 정확하게 분석했다.이제 연차도 ‘시간 단위’ 사용 가능…근로기준법 대개정 핵심 총정리“병원 좀 다녀오려고 반차를 써야 했던 시대가 끝난다.” 직장인들의 오랜 불편 중 하나였던 ‘연차 사용 방식’이 대대적으로 바뀐다. 정부와 국회가 노동자의 휴식권과 선택권 확대를 핵심으로 하는 근로기준법 개정안을 통과시키면서, 앞으로는 연차를 시간 단위로 쪼개 사용할 수 있게 된다.여기에 더해 4시간 근무 시 의무적으로 30분 휴게시간을 가진 뒤 퇴.. 2026. 5. 10. 이전 1 다음 반응형
