본문 바로가기
반응형

정부지원금 & 숨은 환급금 찾기26

2026년 최저임금 인상, 근로자, 고용주, 정부의 입장 심층 분석 2026년 최저임금 인상, 누가 웃고 누가 우나? 근로자·고용주·정부의 입장 심층 분석2026년도 최저임금이 1만 320원으로 확정되며, 노동계와 경영계, 정부, 자영업자들의 다양한 입장이 엇갈리고 있습니다. 단순한 금액 조정 이상의 의미가 있는 이번 결정, AI와 디지털 전환 가속화 속에서 과연 바람직한 방향일까요? 지금부터 심층적으로 들여다보겠습니다. 살펴보기2026년 최저임금이 시간당 1만 320원으로 결정되며 노동시장에 중대한 변화가 예상됩니다. 본 포스팅에서는 고용주, 근로자, 정부, 자영업자 각 입장을 종합 분석하고, AI 시대의 노동정책으로서 적절한지 살펴봅니다.최저임금 2026, 어떻게 결정됐나?고용노동부는 지난 8월 5일, 2026년도 최저임금을 시간당 1만 320원으로 확정 고시했습니다.. 2025. 8. 8.
기초연금, 왜 다시 뜨거운 감자가 됐을까? 기초연금, 바뀌나? 국민연금연구원 '선정기준 모형 분석' 공식 착수“기초연금, 지금 기준이 공정한 걸까?”65세 이상 노인에게 지급되는 기초연금의 선정 기준이 바뀔 조짐이 보입니다. 그 중심에는 국민연금연구원이 있습니다. 최근 이 기관이 '기초연금 선정 기준 모형'을 정밀 분석하는 연구에 공식 착수하면서, 향후 제도 개편 가능성에 관심이 집중되고 있습니다.기초연금, 왜 다시 뜨거운 감자가 됐을까?기초연금은 2014년 도입 이후 우리 사회 고령층의 최소한의 소득을 보장하는 역할을 해왔습니다. 하지만 선정 기준이 복잡하고 비현실적이다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔습니다.지방 거주 1주택 노인은 ‘재산이 많다’는 이유로 탈락실제 생활은 어려워도 서류상 자산 때문에 탈락기초연금 대상자의 70%를 선정하는데 기준이 .. 2025. 8. 5.
한미 상호 관세 협정 체결! 기본을 알고 가자! 한미 상호 관세 협정 체결! 무엇이 어떻게 바뀌나?2025년 7월 말, 한국과 미국은 역사적인 '한미 상호 관세 협정'을 체결하며 새로운 통상 질서의 전환점을 맞이했습니다. 이번 협정은 단순한 관세 조정이 아닌, 향후 양국의 산업 구조와 투자, 식량 및 에너지 안보까지 포괄하는 전략적 패키지 협상이라는 점에서 의미가 큽니다. 이번 글에서는 협정의 개념, 협상 배경, 구체적 내용, 영향, 향후 과제까지 하나하나 짚어보겠습니다.1. 상호 관세 협정이란?상호 관세 협정은 양국 간 특정 수출입 품목에 대해 기존보다 관세율을 상호 조정하거나 면제함으로써 무역 장벽을 낮추고 상호 교역을 활성화하는 협정입니다. 특히 전략 산업(자동차, 반도체, 에너지 등)에서는 관세 인하 + 투자 유치라는 복합 방식으로 진행됩니다... 2025. 8. 1.
올여름, 반값 한우로 힘내세요! ‘소(牛) 프라이즈’ 한우 할인행사농림축산식품부가 여름 휴가철을 맞아 한우 최대 50% 할인행사를 진행합니다. 2025년 7월 18일부터 8월 10일까지, 전국 온·오프라인 매장에서 한우 등심, 양지, 불고기 등을 저렴하게 구입하세요! 행사 개요구분내용행사명소(牛)프라이즈 한우 할인행사주관농식품부, 한우자조금, 전국한우협회, 농협경제지주기간2025년 7월 18일 ~ 8월 10일장소농협 하나로마트 671곳, 대형마트, 온라인 쇼핑몰 등할인율최대 30~50% 할인 품목 및 가격 예시 (1등급 기준)품목정상가 대비 할인율100g당 가격(예시)등심약 32.7%↓5,700원 이하양지약 24.3%↓4,020원 이하불고기·국거리약 26.1%↓2,850원 이하 어디서 살 수 있나요?행사 참여 매장과 구체적인 일정은 아.. 2025. 7. 17.
국가공무원 복무규정 개정 - 임신 동행휴가·모성보호시간·장기재직휴가 신설 공무원 복지 제도, 이렇게 달라집니다! 임신 동행휴가부터 장기재직휴가까지오는 2025년 7월 22일부터, 공무원 복무제도가 더 따뜻하게 바뀝니다. 인사혁신처는 임신·출산기 근무환경 개선과 장기근속자 재충전 기회 제공을 위해 ‘국가공무원 복무규정’ 개정안을 확정·시행한다고 밝혔습니다. 주요 개정 내용 요약개정 항목내용시행일임신 검진 동행 휴가배우자의 임신검진에 남성 공무원도 휴가 사용 가능 (10일 이내)2025년 7월 22일모성보호시간 승인 의무화임신 12주 이내 또는 32주 이후의 여성공무원은 반드시 사용 허용2025년 7월 22일장기재직휴가 신설10년 이상: 5일 / 20년 이상: 7일 (원칙적으로 한 번에 사용)2025년 7월 22일 임신 검진 동행 휴가란?남성 공무원이 배우자의 임신 검진 일정에 .. 2025. 7. 16.
7월부터 어린이집 보육료 인상! 0~2세 및 장애아 가정에 더 큰 지원 교육부는 2025년 7월부터 0~2세 영유아 및 장애아 보육료 지원 단가를 5% 인상한다고 밝혔습니다. 이번 조치는 제2회 추가경정예산안 통과를 기반으로 이뤄졌으며, 전국 약 53만 5천 명의 아동이 혜택을 받게 됩니다.부모보육료 인상 금액연령기존 금액인상 금액0세반540,000원567,000원1세반475,000원500,000원2세반394,000원414,000원장애아 (종일반)587,000원616,000원 기관보육료(어린이집에 지급하는 보조금)연령기존 금액인상 금액0세반629,000원660,000원1세반342,000원359,000원2세반232,000원244,000원장애아 (종일반)686,000원720,000원왜 중요한가요?이번 보육료 인상은 단순한 금액 조정이 아니라, 보육의 질 향상을 위한 적극적인 국.. 2025. 7. 16.